Дизайн проект офиса технологического центра Deutsche Bank (Дойче банк)

Команда проекта

Денис Лобанов

Главный архитектор проекта

Анна Касьянова

Креативный директор

Алина Салтыкова

Архитектор

Банк отличается высочайшими стандартами ведения бизнеса, инновационным подходом и приверженностью созданию передовых рабочих сред для своих сотрудников.

Задача

Перед «ОФИСПРОЕКТ» стояла комплексная задача: спроектировать и реализовать офис нового поколения для Технологического центра Deutsche Bank в Москве.

Проект должен был стать «домом» для более 800 IT-специалистов на много лет вперед, совмещая статус мирового финансового института с динамичной, творческой атмосферой agile-среды.

Особое внимание требовалось уделить потребностям разнородного коллектива: помимо молодых разработчиков (средний возраст — 30 лет), в команде значительную долю — 23% — составляли женщины, что является высоким показателем для IT-сферы.

Ключевой вызов заключался в поиске баланса между строгой деловой эстетикой банка и требованиями команды к гибкости, комфорту и «степени свободы» в пространстве.

Объем работ

Работы велись на пяти этажах бизнес-центра «Аквамарин III» класса А и включали полный цикл проектирования:

1. Генеральное проектирование с координацией всех смежных разделов и согласованиями.
2. Архитектурные решения интерьеров (планировки, дизайн, отделка).
3. Проектирование внутренних инженерных систем (ОВиК, электроснабжение, слаботочные системы).
4. Разработка раздела «Пожарная безопасность».

Решение

Была разработана концепция «статусного agile-офиса».

В её основе — создание высокотехнологичного, трансформируемого пространства. Планировка офиса поддерживает работу по технологии Agile.

Пространство проектировалось как единый организм, где каждый элемент направлен на повышение эффективности, концентрации и комфорта сотрудников.

Особенности проекта

• Планировочная логика и эргономика. В основе планировки — эффективное и логичное зонирование. Рабочие места расположены вдоль окон. Центральную часть каждого этажа занимает общедоступный хаб, где размещены кафетерий, лаунж-зоны, технические помещения, что уменьшает количество перемещений и формирует естественный центр притяжения для неформального общения.
• Технологическая свобода и революция в agile-культуре. Для обеспечения максимальной мобильности была внедрена технология thin client («тонкий клиент») — легкие переносные устройства, позволяющие сотрудникам безопасно подключаться к корпоративному серверу с любого рабочего места в офисе. Высшая степень гибкости достигнута за счет интеграции stand-up зон прямо в open space (по 11 штук на этаж). Эти площадки для мгновенных обсуждений, оборудованные smart-досками, исключают необходимость бронирования переговорных для оперативных встреч, поднимая agile- культуру на качественно новый уровень.
• Максимальная трансформативность. Проект стал одним из самых сложных в России по масштабу использования раздвижных перегородок. Многофункциональные переговорные могут менять конфигурацию, объединяясь в конференц-зал на 300 человек, или делиться на небольшие модули для мозговых штурмов (think-tank). Для приватных звонков в open space предусмотрены звукоизолированные телефонные кабинки.
• Стилистический синтез. Интерьер избегает стереотипов «игровых» IT-офисов. Статусность и связь с миром финансов подчеркивают тонированные фотопринты с архитектурой банков и бирж, а также подлинные произведения искусства из коллекции Deutsche Bank. Панорамные виды на Москву добавляют офису ощущение современного ритма городской жизни. «Зеленые стены» привносят элемент парковой зоны.
• Эргономика и технологичность высшего уровня. Рабочие места укомплектованы мебелью премиум-брендов (Vitra, Haworth), включая регулируемые по высоте столы. Вся инфраструктура — от акустических панелей и порожков для тишины до интерактивного мультимедийного оборудования — служит для повышения концентрации сотрудников. Управление микроклиматом и светом полностью автоматизировано с помощью интеллектуальной BMS-системы.
• Офис-коллаж для человека. Проект предусматривает не только рабочие, но и социально-бытовые зоны, отражающие тренд заботы о сотруднике: Tech Lounge для IT-поддержки, комнаты для медитации и кормящих мам, зал для йоги, просторные зоны отдыха.

Проект Технологического центра Deutsche Bank от «ОФИСПРОЕКТ» — это пример синергии корпоративной эстетики и передовой agile-философии.

Созданное пространство не просто соответствует высочайшим международным стандартам, но и формирует новую культуру работы, где технологии (такие как thin client), эргономика и дизайн работают для достижения максимальной эффективности и комфорта разнообразной команды специалистов.

Данный проект по праву был отмечен профессиональным сообществом как номинант премии Best Office Awards 2019.